何が「ヘイトハラスメント」や。ただの言いがかり。明日のフジ住宅の裁判に注目。
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ちちんぷい
スラップ訴訟
ほんとうにおかしなことですね。
・在日に限らず、韓国朝鮮人は主観的に感情でものを言っても構わない。思い込みで誤解でも、言えてしまう。
だから、事実かどうかは、さほど争点にはならなくなる。
そんな客観的に測れないものを、前面に出して訴えるのは「言いがかり」です。
スラップ訴訟は、やりほうだいです。
・日本人は、それを甘受して「冷静に」かつ「大人の対応」をしなければならないかのようです。
つまりは、妥協するのが正しい、みたいな刷り込みが、日本社会全般を覆っています。スラップ訴訟で「和解」なんか、実質的な「妥協」です。主観的な言いがかりを多少とも「認める」ことになるのだから。
日本人のやさしい性格に付け込んで悪のりする、それを恥と思わない、利益を得るために戦略を使ってなにが悪いかと居直る、日本人と相容れない彼らの悪しき民族性をここでも見せつけていると感じます。
記事の裁判のようなおかしな訴えで勝訴でもしようものなら、わらわらと類似の例が出てきます。
すでに出ていて、在日特権のたぐいも、五箇条の誓約も、企業の在日枠も、そうした「戦利品」です。
韓国朝鮮人のすべてが上記のような人々とは言いませんが、国家レベルでも大統領や官僚閣僚の要人や政治的団体や経営者にも見られる傾向であって、いつまで経っても、あまりにも多くて、自分たちのおかしさに気づかないし恥ずかしいと思わないらしい。ひたすら声闘で押し切ろうとします。
ほんとうに、付き合いきれない人たちです。
当該の裁判官がおかしいことは、言うまでもありません。主観的かつ感情的な訴えにこそ、冷静になりなさい、一度取り下げて再考してみませんか、と言うべきでしょう。
彩希
先程、厳選韓国情報に投稿されていたコメントですが、その方の会社の社長さんが今回の韓国の日韓基本条約否定判決に怒って人事部に韓国人は絶対に雇うなと言いにいらしたそうですよ。在日もですけど、今就職難の韓国から仕事を求めて韓国人が日本に来てますね、リスクを背負うだけだと日本人に思わせてしまいましたね。
ナニワの激オコおばちゃん
Re: スラップ訴訟
ちちんぷい さん、コメントありがとうございます。
今日、裁判の傍聴に行ってきました。
どう見ても「言いがかり」なんですが、心配なのは裁判官ですね。
今日もブルーリボンバッジは着用不可でした。
ナニワの激オコおばちゃん
Re: タイトルなし
彩希 さん、コメントありがとうございます。
え?そうなんですか。
これからいろいろと起こりそうですね。