裁判所という高度に公共の場で、「ブルーリボンバッジを外せ」という裁判長、それおかしいで。

パンチ小


 ご縁があって「フジ住宅裁判」では傍聴券獲得、抽選に協力させて貰うてます。何べんかこのブログでは書かせてもろてますが、フジ住宅の社長(当時)さんが社員教育の一環として、社員に無償でたくさんの本を配布していたところ、その中のごく一部に韓国批判の本があったことをネタに、「精神的苦痛を受けた」として在日韓国人の原告が3,000万円の損害賠償を求めている裁判です。

 ほらほら、言いがかりをつけて金をユスる、典型的な被害者ビジネス裁判やな。このフジ住宅は今の会長さんが一代で築いた、とても家庭的で社員に優しい優良企業です。何と今の役員の中には在日韓国人が一人と、元韓国籍から帰化した人も、お一人いてはるそうです。訴えた社員(原告)もまだ在籍していて、もちろんちゃんと会社から給料も貰うてはります。会社は原告が会社でやりにくくならんように、裁判には社員は一切傍聴させてません。

 今、韓国では経済の先行きが怪しいから日本に就職を希望する人がめっちゃ増えてるそうですが、もし韓国人を入れたら何年後かには言いがかりをつけられて、「精神的に苦痛を受けた」というて裁判を起こされるリスクは、ちゃんと認識しといてほしいなと思いますね。

 そして昨日、この裁判を支援してはる人のサイトが更新されました(「『フジ住宅』を不当に訴える反日裁判と、反日思想を排す。『フジ住宅』は「ヘイト企業」ではない。南木隆治」)。次回の裁判は5月16日(木)、大阪地方裁判所堺支部です。午後1時30分より傍聴券の抽選があります。私もまた行くつもりです。

 上記のサイトでは、この裁判の裁判長である中垣内さんが何と傍聴者の「ブルーリボンバッジ」の着用を禁止するという「訴訟指揮」をしていたことが詳しく紹介されています。後で知ったのですが、前回の11月1日の裁判には、前衆議院議員の西村眞悟さんが来てはったそうです。(気いつかへんかったわ。残念。)

 西村さんがブルーリボンバッジを着けたまま裁判所に入られたので、南木さんが裁判所の職員に「前衆議院議員の西村眞悟さんがバッジを付けてますよ」と知らせたところ、「上に相談してきます」と言うたにも関わらず、結果的には西村さんは制止されることもなく、バッジ着用のまま傍聴もされたんやそうです。他の人には禁止してるのに、どないなってるんや?この裁判長、おかしいやんか、という話です。

 地裁にはいわゆる「トンデモ」裁判官が多いことは知っていましたが、これはおかしいな。そもそも前回の11月から裁判が中断してたのは、この裁判長から「和解」を勧められてたからです。何一つ悪いことをしてへんのに、なんで和解せなあかんねん、という話で、フジ住宅さんの方もしっかり覚悟を決めてはります。トンデモ判決が出たとしても、最高裁まで絶対戦うてくれはるようです。

 何が「ヘイトハラスメント裁判」や、本を配られただけで精神的苦痛で3,000万円?そういう被害者ビジネスはもうそろそろええかげんにやめてほしいわ、とホンマに思いますね。あと、「司法汚鮮」もどうにかしていかんとあきませんね。


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ナニワの激オコおばちゃん
Posted byナニワの激オコおばちゃん

Comments 5

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日本国民  

気晴らし・・。

中味や内容なぞどうでもよく、要するに金になりさえすればよい
という目的意識しかない相手に理屈は通用しませんね。

柔和に丁寧に接しても無意味な場合は、『愛の鉄拳』が必要でし
ょう。
甘やかし放題は、却って魂の劣化を促進してしまいますので、覚
醒させるために厳しく対応する事が、大切ですね。彼らの成長を
祈って、鉄拳を授けまくりましょう。
たき火の中に手を突っ込むと火傷をするという事を身を以て知っ
て戴くのです。「気づき」を得ることを祈りましょう。
彼らの来世の為にも愛を以て、鉄拳を授けまくりましょう。
「愛してますよ」と念じながら、動けなくなるまで愛を示しまし
ょう。
きっと涙を流して感謝される事でしょう。改心するまでとことん
愛し、協力いたしましょう。
肉体は滅んでも魂はタヒにません。
「アーメン」

2019/03/30 (Sat) 20:57

ナポレオン・ソロ  

公務員向けに、愛国規定を創設せよ

 久々、「激おこ」状態になる話ですね。 フジ住建の元社長
も、所謂、啓蒙家だったんですね、無償で本を配る辺り、親心
迄、発揮しているフシも見えますので、教育好きで、やや過剰
だったのかもしれません。

 然し、その好意はちゃんと受け止められないのなら、本は不
要であると、云えば良いダケの話。 何故、3千万円の慰謝料
を請求するレベルの精神的苦痛になるのか分らない。 流石、
朝鮮人と言う他は無い。 

 「同じ人間ダカラ話せばわかる、心が通じる」と言う考え方
自体世界的に見て、日本人の思い込みに過ぎないと、考える
べきで、説得しようとか、全く以て、無駄な話です。

 フジ住建側は、朝鮮族に対する認識不足で対応を間違えたと
言うだけの事、日本の常識なら、会社を訴えたら大抵、会社を
辞めますが、辞めずに会社に残って居るのですから、受けた精
神的苦痛とやらも、その程度と言う事ですね。

 それと、司法の場とは言え傍聴者に迄「政治的な思考・運動
を形象する印の着用を禁じる」を適用する、然も相手に拠って
その適用を変えると言う行為は、秋霜烈日の司法関係者然も、
裁判長に在って、あるまじきもので有ろうと思いますね。

 傍聴者迄、裁判に参加していると見做すのなら、別ですがね。
そんな法律は、絶対に有りません。 人民裁判じゃないんです
から。

 この判断を行った中垣内裁判長は「不適格者」として、罷免
が相当で有ると私は思います。 司法の場では、法令に基づく
根拠で判断すべきで、個人の自由裁量で決めて良い「ええ加減
なモノ」で在ってはならない筈ですからね。 こんな常識を持
って居る裁判官に裁かれたら、堪ったものでは無い。

 三権の行使に関わる仕事に就くモノは、思想の如何は別にして
も、最低でも「日本の伝統の良識を護らん」とするモノでなくて
はなりませんが、現行憲法の「思想信条に自由」はその愛国精神
を阻害して居ます。 省庁官僚だとか、司法職とか、特定職に就
くモノに対しては、厳しい愛国規定を適用すべきでしょう。

2019/03/31 (Sun) 06:25

彩希  

会社に賠償請求裁判起こしてるのに、そのまま会社に居続けて給料貰ってるんですか😲💦。凄いですね。日本では生まれより育ちと言われますけど、それは日本人だけの事だと思いますね。ポッポを見て❗です。弟の邦夫さんは国の為に働く立派な政治家でしたが、ポッポを見て❗同じ環境の中で育てられたんですよ、あの二人。

ほんの数%の貴族階級による圧政と極貧で虐げられた李氏朝鮮の五百年余は民族の血の中に恨みの精神を植え付けてしまう民族DNAになったに違いありません。被害者気取りの恩知らず、飽くことのない欲しかない民族とは決して日本の社会で同化したり共生して行くことは不可能、避けるべきですね。

ところで、政府受け入れの外国人労働者は、9カ国(ベトナム、フィリピン、カンボジア、中国、インドネシア、タイ、ミャンマー、ネパール、モンゴル) と韓国人は除外されています。韓国に対しての政策の転換が表れていますね。ですが、企業は自らの意思で韓国人を雇ってもいいと言うことでしょうか。ネットのコメント欄で散見したのですが、あの偽徴用工裁判の判決以来、社長が人事部に来て韓国人だけは採用するなとか、韓国とは取り引きやめるとか日本企業は色々警戒し始めています。在日企業のことまで知りませんが、民族の歪な特性を知るべきなのは、差別でも何でもない警戒ですね。韓国は反日国の敵性国です。

❮隣国を助ける国は滅びる❯ マキャッベリ

民主党政権の時、日本は崖っぷちまで連れて行かれ後はもう落ちて行くだけなんだと毎日思ってました。

2019/03/31 (Sun) 07:45

日本国民  

お邪魔したのかもね・・。

>❮隣国を助ける国は滅びる❯ マキャッベリ
 言い得て妙ですね。

彼ら(朝鮮族)には神の采配により、敢えて過酷な
環境を与えられていたにも関わらず、救い出そうな
どというおこがましさを発揮すれば、災禍を受けて
しまうという事と相成ったのでしょうね。

あの李氏朝鮮の500年が彼らにふさわしい生き様
であったのですから、責任を以て戻して差し上げる
べきです。
どんな過酷な状況であっても自ら立ち上がらなけれ
ば成長とは程遠く、逆に堕落を生みます。

残念ながらわが先達たちは、其処に気付けた方も多
少いらしたようですが、残念なことです。

然しながら、神の采配はよくできたもので、こうい
った日本人の美点とも弱点とも成り得る性分を、傷
みと引き換えに教えるのですから、あぁ、なんて無
駄のない有り様でしょう。この世の出来事に無意味
な事はありませんね。

この世は誰にとっても修行の世界、嘘偽りはあの世
に戻って自らが恥じ入ることに成るのです。
少しでも魂を磨いて還りたいものです。

2019/03/31 (Sun) 14:09

孟宗竹  

現代の日本人としては特段差別するのは好ましくないとはいえ、近隣諸国や歴史に学ぶ必要があるのでは。以下朝鮮人への対応方針。

(中国人)
・朝鮮人は「対等」という概念を知らん。個人同士どちらが優位な位置にいるかが最重要の関心事。個人主義の中国人から見ても異常。
・この社会で生きる朝鮮人は他人に対する思いやりや慈愛の精神は皆無。日本人が普遍的に持っている「平等感」や「対等」という気持ちや態度は敗者の態度に見える。
・日本人は朝鮮人をまともな人間だと思って対応しているので問題が発生するのだ。
・犬だと思って付き合え。それが彼らのため。
・朝鮮人に簡単に謝ってはいかん。筋の通らない理屈を言ったら100倍制裁をする。
・感謝の気持ちは王が家来に褒美を与える様に伝えろ。
・正論や理屈は意味なし。強制と命令で動かせ。
・実行できない無理な命令を出して出来ない事を攻め続ける。

(併合時日本政府から朝鮮総督府への通達)
・朝鮮人は対等の関係を結ぶという概念がないので、常に我々が優越する立場であることを認識させるように心がけること。
・朝鮮人には絶対に謝罪してはいけない。勝利と誤認し居丈高になる気質があり、後日に惨禍を招く原因となる。
・朝鮮人は恩義に感じることがないため、恩は掛け捨てと思い情を移さぬこと。
・朝鮮人には裕福温厚なる態度を示してはならない。与し易しと思い強盗詐欺を企てる習癖がある。
・朝鮮人は所有の概念について著しく無知であり理解せず、金品等他者の私物を無断借用し返却せざること多し。殊に日本人を相手とせる窃盗を英雄行為と考える向きがあり、重々注意せよ。
・朝鮮人は虚言を弄する習癖があるので絶対に信用せぬこと。公に証言させる場合には必ず証拠を提示させること。
・朝鮮人と商取引を行う際には正当なる取引はまず成立せぬことを覚悟すべし。
・朝鮮人は盗癖があるので金品貴重品は決して管理させてはいけない。
・朝鮮人には日常的に叱責し決して称賛せぬこと。
・朝鮮人を叱責する際は証拠を提示し、怒声大音声をもって喝破せよ。
・朝鮮人は正当なる措置であっても利害を損ねた場合、恨みに思い後日徒党を組み復讐争議する習癖があるので、最寄りの官公署特に警察司法との密接なる関係を示し威嚇すること。
・朝鮮人とは会見する場合相手方より大人数で臨む事。
・朝鮮人は不当争議に屈せぬ場合、しばしば類縁にまで暴行を働くので関係する折には親類知人に至るまで注意を徹底させること。特に婦女子に身辺貞操には注意せよ。
・朝鮮人の差別、歴史認識等の暴言に決して怯まぬこと。証拠を挙げて大音声で論破し、沈黙せしめよ。
・朝鮮人との係争中は戸締りを厳重にすべし。仲間を語らい暴行殺害を企てている場合が大半であるので、呼出しには決して応じてはならない。

(米軍による韓国兵の扱いマニュアル)
・韓国人には強気で押せ。抵抗する場合は大声で命令しろ。
・命令を聞かない場合は身体で解らせろ。
・同じことをくり返す場合、犬のように何回でも同じ様に叱れ。こちらが上ということを身体で解らせろ。
・身体で解らせた場合、根に持つ場合があるので、後で身辺には気をつけて行動しろ。但し、徹底的に解らせる迄、手を抜いてはいけない。
・相手を3才児と思って信用したり頼りにはするな。重要な仕事は任せるな。

(旧ソ連共産党による朝鮮の扱い方)
・頭痛の種になるだけだから関わるな
・手段を択ばぬキチガイ揃いだから関わるな
・関わるとこっちが痛い目に遭うから関わるな
・関わってきたらウオッカ飲んで忘れようぜ

2019/03/31 (Sun) 19:53

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